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改革創(chuàng)新激活力 奮發(fā)有為展新姿——晉西集團江陽公司主動作為推動高質量發(fā)展紀實

發(fā)布時間:2019-06-05

今年以來,中國兵器工業(yè)集團晉西集團江陽公司以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,全面貫徹落實集團公司和晉西集團2019年度工作會議精神,統(tǒng)籌推進穩(wěn)增長、抓創(chuàng)新、促改革、強管理工作,著力加強黨的領導提升黨建工作質量,實現(xiàn)了首季平穩(wěn)開局,為公司履行好強軍首責、推動高質量發(fā)展奠定了堅實基礎。

改革創(chuàng)新 激活高質量發(fā)展之源

江陽公司從講政治的高度不折不扣貫徹落實黨中央決策部署及集團公司、晉西集團的安排和要求,吹響了向實現(xiàn)高質量發(fā)展目標沖鋒的“集結號”。職代會、黨建工作會、安全質量會、總經(jīng)理辦公會、黨支部書記會……一次次會議,一次次再動員再部署,一次次對標先進交流學習……目前,“履行好強軍首責、實現(xiàn)高質量發(fā)展”早已成了全公司上下的共識和奮斗目標;“保裝備就是保戰(zhàn)斗力”“加快由軍品經(jīng)營向裝備保障的轉變”等新理念早已深入每一位員工心中。“提高政治站位、強化使命擔當”,不再是一句口號,早已轉化成為每位員工立足本崗、做好工作的自覺行動。

惟改革者進,惟創(chuàng)新者強,惟改革創(chuàng)新者勝。公司堅持把加強管理創(chuàng)新、科研創(chuàng)新、工藝創(chuàng)新,激發(fā)創(chuàng)新源動力,作為實現(xiàn)高質量發(fā)展的重要保證常抓不懈。以公司職代會確定的年度經(jīng)營目標為基礎,公司以“三個清單”形式,細化分解任務、逐級落實指標,層層簽訂責任書、層層壓實責任。同時,以《2019年經(jīng)濟運行考核管理辦法》為抓手,突出制度執(zhí)行,突出履職擔當,突出重點、關鍵考核事項,根據(jù)完成任務好壞,實行重獎重罰,激發(fā)公司廣大干部員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動性,并成立試點單位,逐步探索公司生產(chǎn)經(jīng)營改革發(fā)展新模式,力爭使企業(yè)在高質量發(fā)展的軌道上行穩(wěn)致遠。

黨建領航 揚起高質量發(fā)展之帆

今年以來,江陽公司黨委充分發(fā)揮“把方向、管大局、保落實”的領導核心作用,以黨的政治建設為統(tǒng)領,以實現(xiàn)高質量發(fā)展為出發(fā)點和落腳點,堅持在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫,力爭以高質量黨建引領企業(yè)高質量發(fā)展。

一是充分發(fā)揮公司黨委中心組的領學作用,采取集體學習研討、自學等形式,深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史背景、思想內(nèi)涵、精髓要義,使廣大黨員干部筑牢黨建思想根基,永葆擔當作為本色。二是通過扎實開展“三會一課”、主題黨日活動、專題組織生活會、民主生活會等黨建基礎工作,進一步加強基層黨組織的規(guī)范化標準化建設,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。三是充分利用“學習強國”、“JY宣傳”微黨課、報紙、電視等載體,鼓勵多渠道自學,打造全天候、開放式學習平臺。四是通過采取安全、質量主題黨日活動,“比質量、比安全、比貢獻”勞動競賽、選樹先進典型等措施,實現(xiàn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,引導廣大黨員干部圍繞履行好強軍首責、推動高質量發(fā)展工作主線,立足本崗,攻克新挑戰(zhàn)、取得新業(yè)績。

“大鵬之動,非一羽之輕也;騏驥之速,非一足之力也”。2019,江陽公司各項生產(chǎn)工作任務繁重,但只要全公司上下心往一處想、勁往一處使,集眾力、聚眾志,打好一場又一場實打實硬碰硬的攻堅戰(zhàn),公司高質量發(fā)展的目標就一定會早日實現(xiàn)。(李瑞芳)

 

 

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